प्रधानमंत्री मोदी ने 16वीं रोजगार मेले में 51,000 से अधिक नियुक्ति पत्र वितरित किए

प्रधानमंत्री मोदी ने 16वीं रोजगार मेले में 51,000 से अधिक नियुक्ति पत्र वितरित किए

प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी ने आज 16वीं राष्ट्रीय रोजगार मेला के तहत 51,000 से अधिक नियुक्ति पत्र (Appointment Letters) नए सरकारी कर्मचारियों को वर्चुअल रूप से वितरित किए। यह कार्यक्रम देश भर में 47 स्थानों पर समानांतर रूप से आयोजित किया गया था।

वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग माध्यम से संबोधित करते हुए प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि ये नियुक्तियाँ न केवल नौकरी का अवसर हैं, बल्कि राष्ट्र निर्माण की जिम्मेदारी भी हैं। उन्होंने युवाओं को “नागरिक पहले” (Citizen First) भावना के साथ कार्य करने का आह्वान किया।

इस पहल के तहत अब तक 10 लाख से अधिक नियुक्ति पत्र जारी किए जा चुके हैं, जो अक्टूबर 2022 में इस रोजगार मेले की शुरुआत से लेकर अब तक की बड़ी उपलब्धि है।

प्रधानमंत्री के भाषण की प्रमुख बातें


प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि युवाओं की नियुक्तियाँ सिर्फ सरकारी नौकरी नहीं, बल्कि राष्ट्र सेवा का एक अवसर हैं। उन्होंने युवाओं को ‘नागरिक पहले’ की भावना से कार्य करने को प्रेरित किया। उन्होंने भारत की जनसांख्यिकी और लोकतंत्र को देश की सबसे बड़ी ताकत बताते हुए, युवाओं को स्टार्टअप संस्कृति, नवाचार और डिजिटल विकास से जुड़ने के लिए भी प्रोत्साहित किया।

रोजगार मेला की व्यापक उपलब्धियाँ


प्रधानमंत्री ने यह भी उल्लेख किया कि अक्टूबर 2022 से अब तक 10 लाख से अधिक नियुक्तियाँ हो चुकी हैं। यह पहल पारदर्शी और शीघ्र भर्ती प्रणाली के साथ-साथ क्षेत्रीय समावेशिता को बढ़ावा देती है। नियुक्त कर्मचारियों को प्रभावी इंडक्शन और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से तैयार किया जा रहा है।

नई योजना – निजी क्षेत्र के लिए प्रोत्साहन


सरकार द्वारा शुरू की गई Employment Linked Incentive Scheme के तहत पहली नौकरी पाने वाले युवाओं को ₹15,000 की सहायता दी जाएगी। इस योजना से आने वाले वर्षों में लगभग 3.5 करोड़ नए रोजगार के सृजन की संभावना है।

भारत में निर्माण और उत्पादन आधारित रोजगार


Make in India और PLI स्कीम जैसे प्रयासों से अब तक देश में 11 लाख से अधिक नौकरियाँ उत्पन्न हुई हैं। मोबाइल निर्माण इकाइयाँ 2 से बढ़कर 300 से अधिक हो चुकी हैं और रक्षा उत्पादन ₹1.25 लाख करोड़ से अधिक पहुंच गया है।

गरीबी उन्मूलन और सामाजिक योजनाएँ


पिछले 10 वर्षों में लगभग 25 करोड़ लोग गरीबी की रेखा से ऊपर उठे हैं। इस सफलता का श्रेय योजनाओं जैसे पीएम आवास योजना, उज्ज्वला योजना, सूर्य घर योजना और ड्रोन दीदी को दिया जा सकता है, जिन्होंने न केवल जीवन गुणवत्ता को बेहतर किया बल्कि लाखों रोजगार भी दिए हैं।

वैश्विक मंच पर भारत की छवि


प्रधानमंत्री ने अपनी हाल की पाँच देशों की यात्रा का उल्लेख करते हुए कहा कि वैश्विक स्तर पर भारत की युवा शक्ति और विकास मॉडल की सराहना की जा रही है। उन्होंने बताया कि रक्षा, फार्मा, डिजिटल टेक्नोलॉजी, ऊर्जा और रीयर अर्थ मिनरल्स में हुए समझौते भारत के युवाओं को अंतरराष्ट्रीय अवसर प्रदान करेंगे।

 मुख्य विभाग और क्षेत्रीय विवरण

नए नियुक्त कर्मचारी रेलवे, डाक विभाग, स्वास्थ्य, वित्त, गृह मंत्रालय, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, विभाग ऑफ पोस्ट्स, उच्च शिक्षा विभाग इत्यादि प्रमुख केंद्रीय विभागों में शामिल होंगे।

उदाहरणतः:

भुवनेश्वर में रेल, पोस्ट, CRPF, CISF, AISMS Bhubaneswar, IISER Berhampur जैसे विभागों से कुल 204 नियुक्तियाँ हुईं।

पटना, समस्तीपुर, गया, हाजीपुर जैसे ECR क्षेत्रीय केंद्रों में रेल ग्रुप C/D समेत कुल 347 नियुक्तियाँ हुईं, जिसमें ट्रेनिंग के क्षेत्र में रेल संबंधी 215 नियुक्तियाँ थीं।

हब्बल्ली में दक्षिण-पश्चिमी रेलवे के अंतर्गत आयोजित मेले में नियुक्तियों का हिस्सा रहा; प्रधानमंत्री सिर्फ वीडियो के माध्यम से शामिल हुए। इस अवसर पर Pralhad Joshi ने कहा कि अब तक 7.7 लाख पत्र जारी किए जा चुके हैं और EPFO में 23.7 करोड़ उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया है।

तिरुवनंतपुरम में Southern Railway के रोजगार मेले में 93 उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र दिए गए, जिसमें 54 रेल, बाकी ISRO, VSSC, EPFO, IIM कोझिकोड आदि में नियुक्त हुए।

SatGyan (सतज्ञान):

“ बिना पर्ची ‑ बिना खर्ची ”( No recommendation, No expenditure) इस भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शिता का प्रतीक है — भर्ती में किसी प्रकार की सिफारिश या अतिरिक्त खर्च की ज़रूरत नहीं ।

ये हमें ईमानदारी से जीना सीखाता है इससे भ्रष्टाचार का दानव दम तोड़ देगा।और जो सही पात्र है उन्हें अवसर प्रदान करने हेतु उल्लेखनीय कदम साबित होगा।

संत रामपाल जी महाराज जी भी यही तत्वज्ञान दे रहे है कि यहां भेदभाव खत्म कर सबको साथ लेकर चलना ही मानव धर्म है ।

ये ज्ञान सच्चे आध्यात्मिक गुरु से ही प्राप्त किया जा सकता है।

जो हमें सच्चाई की राह पे लेकर चले जो हमारे  पुण्य कर्म बनाकर मोक्ष मार्ग के द्वार को खोल दे।

वही सच्चा गुरु है।जो वर्तमान में संत रामपाल जी महाराज जी ही है।

Youth Empowerment और Viksit Bharat की दिशा: प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि भारत की सबसे बड़ी ताकत इसकी जनसंख्या और लोकतंत्र दोनों हैं, और इस पहल के माध्यम से युवा राष्ट्र निर्माण के प्रमुख तत्व बन रहे हैं।

रोजगार से कल्याण तक का लक्ष्य: संदेश में बताया गया कि सरकार की विभिन्न कल्याण योजनाओं (जैसे PLI, Karmayogi Portal, PM आवास योजना आदि) का मकसद युवाओं को सिर्फ नौकरी नहीं, बल्कि कुशलता, आत्मनिर्भरता और अवसर प्रदान करना है।

भविष्य की योजनाएं: Employment Linked Incentive Scheme के तहत जो युवा निजी सेक्टर में नौकरी पाते हैं उन्हें पहली सैलरी में ₹15,000 की सहायता दी जाएगी।

निष्कर्ष:

यह 16वां Rozgar Mela प्रधानमंत्री मोदी की रोजगार‑मिशन में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर बन रहा है। 51,000 से अधिक नियुक्तियाँ और कुल 10 लाख से ज्यादा नियुक्ति पत्र देश के युवाओं के लिए उज्जवल भविष्य की नींव हैं। ये नियुक्तियाँ केवल सरकारी सेवाओं तक सीमित नहीं हैं; बल्कि विकास, नवप्रवर्तन और आर्थिक समावेश की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम हैं। इस पहल के माध्यम से सरकार पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया, प्रशिक्षण‑प्रणालियाँ (Karmayogi), और निजी क्षेत्र सहयोग योजनाएं जैसे Employment Linked Incentive Scheme को भी लागू कर रही है।

FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)

Q1. 16वीं Rozgar Mela कब और कहाँ आयोजित हुई?

A. यह 12 जुलाई 2025 को आयोजित हुई, देशभर में 47 सेंटर्स से जुड़े हुए थे।

Q2. कितनी नियुक्तियाँ हुईं और कुल कितने पत्र वितरित हो चुके हैं?

A. इस मेला में 51,000+ नियुक्तियाँ हुईं, और अब तक एक करोड़ से अधिक (10 लाख+) नियुक्ति पत्र जारी हो चुके हैं।

Q3. कौन‑से विभागों में ये नियुक्तियाँ हुईं?

A. रेलवे, डाक विभाग, गृह मंत्रालय, स्वास्थ्य, वित्तीय सेवा, श्रम एवं रोजगार, उच्च शिक्षा आदि केंद्रीय विभागों में।

Q4. “बिना पर्ची‑बिना खर्ची” का क्या मतलब है?

A. इसका मतलब है कि भर्ती पूरी तरह पारदर्शी है—कोई सिफारिश या अतिरिक्त शुल्क नहीं।

Q5. इस पहल का व्यापक उद्देश्य क्या है?

A. रोजगार सृजन के साथ युवाओं को राष्ट्र‑निर्माण में सहभागी बनाना, दक्षता व आत्मनिर्भरता बढ़ाना और सरकारी भर्ती प्रक्रिया को अधिक कुशल व अग्रणी बनाना।

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